Políticas
POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRAL
En Cooprocarcegua Nos dedicamos a la producción y comercialización de carbón mineral. Los directivos de la Empresa están comprometidos en satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y demás partes interesadas, cumpliendo con la mejora continua de nuestro Sistema Integrado de Gestión “HSEQ” y la constante identificación de las especificaciones en todos sus procesos; la dirección también demuestra su compromiso con la prevención de lesiones y enfermedades laborales, con la detección, el control y mitigación de los aspectos e impactos ambientales generados en la actividad y con el cumplimiento del marco normativo nacional legal vigente que aplican a las actividades relacionadas con nuestras operaciones, asignando los recursos humanos, económicos y técnicos necesarios, los cuales nos permitan el sostenimiento de la organización.
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Cooprocarcegua en sus operaciones de producir y comercializar carbón mineral, reconoce la importancia del capital humano y se compromete desde el más alto nivel de la organización a:
- Promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
- Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos de cada una de las actividades propias y establecer los respectivos controles, con el fin de evitar y minimizar los accidentes de trabajo, enfermedades laborales o lesiones personales que puedan surgir en cada una de ellas.
- Cumplir con la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales y los demás requisitos aplicables.
Para lograrlo, la Organización destina los recursos necesarios a nivel económico, tecnológico y del talento humano; con el fin de proteger la Seguridad y Salud de todos los trabajadores independiente de su forma de contratación o vinculación, mediante la mejora continua.
POLÍTICA EN PREVENCIÓN DE CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
Cooprocarcegua Interesada en potenciar su recurso humano y atender el hecho que el consumo de alcohol, drogas y tabaquismo, afectan indudablemente el desempeño de nuestro trabajo, la salud, seguridad, eficiencia y productividad. Con el fin de prevenir, mejorar y conservar el bienestar de nuestros empleados y su calidad de vida se establece los siguientes aspectos:
Fomentar estilos de vida saludables que conlleven a la sensibilización, control y disminución del consumo de alcohol y sustancias psicoactivas que crean dependencia.
Considerar como violación a la política de Cooprocarcegua Ltda. Los siguientes comportamientos:
- Presentarse a laborar bajo el efecto de alcohol y sustancias psicoactivas, que creen dependencia.
- Consumo, distribución e incitación de bebidas alcohólicas y de sustancias psicoactivas, dentro de las instalaciones de la empresa y/o el cliente, los vehículos a su servicio, espacios anexos y conexos.
La empresa se reserva el derecho de efectuar inspecciones y pruebas sin previo aviso en el momento que lo desee a fin de supervisar el acatamiento de la presente política.
